ビジネスマナーは、社会人として基本中の基本。

基本だからこそ、新入社員にはしっかりと身につけていただきます。

しかし、ビジネスマナーは、

「なぜ？覚えないといけないのか？」

「なぜ？する必要があるのか？」
この部分を伝えないと、型を学ぶだけになり知っているだけでできないなどの弊害が・・・

当社新入社員研修のゴールは　→　ビジネスマナーを「知っている」ではなく「できる」こと

当研修では新入社員の「意識」を、ディズニーランド最恐トレーナーとして数々の新人を育ててきた

育成のプロ、町丸義之氏が新入社員の学生気分を取り除き、社会人としての意識改革を行うことから始めます。

そして、新入社員の「行動」を、一流ホテルで培ったビジネスマナーのプロ、松岡利恵子氏が担当します。

「できる」まで徹底指導！だから、新入社員の行動が変わり、結果が早くだせるようになります。

「今年の新入社員は一味違う！」と、評価されるに違いありません。

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