組織再生はモチベーションから

～女性支配人のやりとげたV字回復～

自らが体験した事業再生の経験に基づく、女性社員の管理・養成/仕事の取り組み方/モチベーション向上についての講演。管理職、リーダー向け、社員のモチベーションアップに、ホスピタリティ関する講演は、大変お勧めです。

永末春美氏（ながすえはるみ）とは

聖和大学短期学部保育科を卒業後、豪華客船を運営する会社に就職するも、４年目にホテル業界に転職。その後外資系保険会社を経て、1998年ホテルトアロードへ転職、同時に支配人に就任する。2005年には、支配人に就任するまで、就任後ホテルを建て直していく経緯をつづった著書「情熱と感動の仕事術」（カナリア書房）を発刊。多くの働く女性の共感を得ている。2006年6月1日総支配人就任。新刊「組織再生はモチベーションから」（カナリア書房）発売中。
2007年3月に同社退職。
2010年株式会社神鋼環境ソリューション社外取締役（独立役員）に就任　（～現在）。
現在は各地、企業での講演など活躍の場を広げている。

主な著書に

●情熱と感動の仕事術

●組織再生はモチベーションから―女性支配人のやりとげたV字回復

●ホテルの仕事で学んだ「感性を成果につなげる法則」―

がある

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