今年も新入社員ビジネスマナー研修を数多く
色々な業種の企業様で実施させて頂きました。
弊社の新入社員ビジネスマナー研修は
社会人として身につけるべきマナーなどのスキル面だけでなく、
熱血講師が、新入社員の学生気分を取り除き、社会人としての意識改革を
行うことから始めます。
だから、新入社員の行動が変わり、結果が早くだせるようになり、
好評をいただいております。
せっかく覚えていただいたビジネスマナーやスキル
9月に入った頃に
フォローアップ研修を実施することをご提案します。
研修は継続的に実施することで人材は伸び続けます。
「鉄は熱いうちに打て！」
まさしくそのものです。
フォローアップ研修等のお問い合わせは
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