山根暁のブログ

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カテゴリー別アーカイブ: お知らせ

「ディズニー流 笑顔の接遇とクレーム応対」 神奈川の病院様で石坂秀己氏


川崎市の病院様でディズニー流接遇研修

 

こちらの病院様とは5年以上の研修ご依頼をいただいております。終了したクリニックの待合フロアーを利用しての研修。

 

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講師は、石坂秀己氏

 

「ディズニー流 笑顔の接遇とクレーム応対」
をテーマに、患者さまが安心して快適に医療を受けられるような笑顔の接遇とは何か、また、患者様サービスの在り方とクレーム応対を、ディズニー流に楽しくお話しさせていただきました。

 

石坂 秀己氏とは(イシザカ ヒデミ)

 

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i1969年生まれ。東京都出身。都立高校を卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社、東京ディズニーランドのアトラクションの責任者として約15年勤務。
研修インストラクターを兼任し、接客研修の基礎を築き上げる。退職後、アミューズメント業界への派遣を中心とした人材派遣会社に入社し、幅広く研修スキルを身につけ、さらに実績を積む。2005年、独立開業し、接客研修を中心としたビジネスモデルを構築するため「接客向上委員会&Peace」を設立、現在に至る。

【主な著書】

・『ディズニーランドが教えてくれたみんなが笑顔で働ける習慣』 こう書房

・『ディズニーランドで語り継がれる魔法の言葉33』 こう書房

 

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新潟のメディカル系の専門学校様向け「ディズニー講演」サンルートプラザ東京様で 香取貴信氏

舞浜での新潟のメディカル系の専門学校生向けのディズニー講演。

 


昨年に続き2年目ご依頼ありがとうございます。

 


サンルートプラザ東京様で116名の生徒様に、香取氏の著書に沿った内容での講演。「働くこと」「責任を持つ」「本当のサービス」とは何かを、ディズニーの感動のサービスを例にお話するとともに、そのサービスの裏にある数々のドラマから、働くことのすばらしさ、人間として成長する楽しさ、未来をつかむ「夢」や「希望」、あますところなく、今日も香取貴信氏にアツく語っていただきました。

 

 

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香取貴信氏プロフィール

 

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◆1971年6月6日 東京都江戸川区に産まれる。

◆1987年7月:オリエンタルランド準社員。「運営部運営課エレクトリカルパレー ドゲストコントロール」経て、シンデレラ城ミステリーツアー/ジャングルクルーズ/ グランドサーキットレースウェイ/イッツアスモールワールド等、主にアトラクション を担当。

◆1995年3月:㈱シュウ研究所入社 文化施設事業部配属。

◆2004年4月:㈲香取感動マネジメント設立 代表取締役

東京ディズニーランドユニバーシティー

1992年度Spirit of 東京DisneyLand受賞


主な著書

「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった」 こう書房

「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わったⅡ(熱い気持ち編)」 こう書房         

「他の店が泣いて悔しがるサービス」 三笠書房

「部下の本気に火をつける情熱のリーダーシップ!日本実業出版社

「ディズニーランド最強上司の教え」 こう書房

がある

 

 


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新潟の会計系の専門学校様向け「ディズニー講演」ヒルトン東京ベイホテル様で 香取貴信氏

6月16日

新潟の会計系の専門学校様向け「ディズニー講演」

 

ヒルトン東京ベイホテル様で
生徒様 55名向けに90分、

 

「私の体験したディズニーマジック、感動を呼ぶサービス」をテーマに、香取貴信氏の著書に沿った内容での講演。「働くこと」「責任を持つ」「本当のサービス」とは何かを、ディズニーの感動のサービスを例にお話するとともに、そのサービスの裏にある数々のドラマから、働くことのすばらしさ、人間として成長する楽しさ、未来をつかむ「夢」や「希望」、あますところなくアツく語っていただきました。

 

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講師香取貴信氏プロフィール

 

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◆1971年6月6日 東京都江戸川区に産まれる。
◆1987年7月:オリエンタルランド準社員。「運営部運営課エレクトリカルパレー ドゲストコントロール」経て、シンデレラ城ミステリーツアー/ジャングルクルーズ/ グランドサーキットレースウェイ/イッツアスモールワールド等、主にアトラクション を当。
◆1995年3月:㈱シュウ研究所入社 文化施設事業部配属。
◆2004年4月:㈲香取感動マネジメント設立 代表取締役
東京ディズニーランドユニバーシティー
1992年度Spirit of 東京DisneyLand受賞

主な著書
「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった」 こう書房
「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わったⅡ(熱い気持ち編)

こう書房         
「他の店が泣いて悔しがるサービス」 三笠書房
「部下の本気に火をつける情熱のリーダーシップ!日本実業出版社
「ディズニーランド最強上司の教え」 こう書房
がある

 

 

 

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